Stellenausschreibung der Migros Supermärkte

Freie Stellen bei Migros Supermärkte

Migros Supermärkte

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Arbeiten bei Migros Supermärkte

Migros ist die grösste Schweizer Detailhandelskette und bietet ihren Kunden ein umfassendes Sortiment an Lebensmitteln, Produkten für den täglichen Bedarf sowie eine Reihe von Dienstleistungen an. Die Migros-Gruppe beschäftigt rund 32’000 Mitarbeitende in der Schweiz und erzielt einen Jahresumsatz von über 15 Mrd. Franken.

Voraussetzungen für die Arbeit bei Migros Supermärkte in der Schweiz

Migros ist die größte Detailhandelskette der Schweiz mit über 2.200 Filialen und mehr als 100.000 Mitarbeitenden. Die Migros-Gruppe umfasst auch die Tochtergesellschaften Coop, Denner, Office World, Oasis und Migros Bank sowie weitere Beteiligungen.

Um bei Migros in der Schweiz zu arbeiten, muss man:

  • mindestens 18 Jahre alt sein
  • die Arbeitserlaubnis für die Schweiz haben (falls man nicht aus der EU/EFTA kommt)
  • gute Deutschkenntnisse haben (oder eine andere Sprache, je nach Stellenausschreibung)
  • bereit sein, in einem Schichtsystem zu arbeiten

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Vorteile der Arbeit bei Migros Supermärkte in der Schweiz

Migros ist eine der größten Einzelhandelsketten der Schweiz. Die Migros-Supermärkte bieten eine Vielzahl von Stellenangeboten in verschiedenen Bereichen an. Die Arbeit bei Migros Supermärkten hat viele Vorteile. Dazu gehören:

  • Ein konkurrenzfähiger Lohn: Migros zahlt seinen Angestellten einen fairen Lohn, der mit dem Marktvergleich mithalten kann.
  • Gute Arbeitsbedingungen: Migros stellt sicher, dass seine Angestellten unter guten Arbeitsbedingungen arbeiten. Dazu gehören angemessene Pausenzeiten und ein guter Arbeitsplatz.
  • Eine flexible Arbeitszeit: Migros ermöglicht es seinen Angestellten, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ist besonders für Studenten und Eltern mit Kindern von Vorteil.
  • Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeiter von Migros Supermärkten können Sie von verschiedenen Rabatten profitieren, zum Beispiel auf Kundenkarten oder auf bestimmte Produkte.

Welche Stellen gibt es bei Migros?

Die Migros ist die grösste Detailhandelskette der Schweiz. Die Supermärkte der Migros sind in allen grösseren Städten und Gemeinden vertreten. Die Migros bietet verschiedene Stellen in ihren Supermärkten an, wie zum Beispiel:

  • Verkaufsberater/in
  • Aushilfe im Verkauf
  • Abteilungsleiter/in
  • stellvertretende/r Abteilungsleiter/in
  • Schichtleiter/in
  • stellvertretende/r Schichtleiter/in
  • Kassierer/in
  • Lebensmitteltechniker/in

Was soll man bei einem Vorstellungsgespräch bei Migros Supermärkte Schweiz sagen?

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Migros Supermärkte ist ein Schweizer Einzelhandelsunternehmen, das Lebensmittel, Drogerieartikel und Haushaltswaren in seinen Supermärkten und Migrostüren verkauft. Die Migros Group ist die größte privatwirtschaftliche Arbeitgeberin der Schweiz.

Vorstellungsgespräche bei Migros Supermärkten sind relativ formell. Die Personalverantwortlichen wollen vor allem wissen, ob Sie für den angestrebten Job geeignet sind und ob Sie die notwendigen Fähigkeiten mitbringen. Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Motivation für den Job, Ihren bisherigen Erfahrungen und Ihrer Einstellung zu Migros zu beantworten. Wenn Sie offene Stellen im Verkauf oder in der Gastronomie anstreben, sollten Sie auch bereit sein, einen kurzen Praxistest durchzuführen.

Bewerben Sie sich für einen Job bei Migros

Migros Supermärkte sind die größten Einzelhändler in der Schweiz und bieten eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Ob Sie nun in einem Supermarkt, in der Zentrale oder in einer unserer Filialen arbeiten möchten, bei Migros Supermärkten Schweiz finden Sie den Job, der zu Ihnen passt.

Zur Bewerbung für einen Job bei Migros Supermärkte Schweiz gehen Sie bitte auf unsere Website und klicken Sie auf den Bereich “Karriere”. Dort finden Sie alle aktuellen Stellenangebote sowie weitere Informationen rund um das Thema Bewerbung und Karriere bei Migros.

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Haftungsausschluss: Tus Empleos Hoy ist eine Agentur, die sich der Veröffentlichung von Stellenangeboten widmet. Wir garantieren nicht, dass der Bewerber die Stelle bekommen kann; der gesamte Prozess der Auswahl, des Vorstellungsgesprächs und der Anstellung liegt in der Verantwortung und Entscheidung des Unternehmens, zu dem die Stelle gehört. Wir widmen uns einzig und allein der “Veröffentlichung” der besten Stellenausschreibungen.

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