Consejos para crear su hoja de vida (curriculo)

Consejos para crear su hoja de vida

Consejos para crear su hoja de vida

En la constante búsqueda de empleo es fundamental una cantidad específica de cosas,

entre ellas la buena redacción de su hoja de vida, la cual da a conocer sus características, habilidades y formación dentro del campo laboral.

A la hora de redactar su hoja de vida hay que ir más allá de una simple presentación, las hojas de vida requieren en gran medida de su forma de presentación,

en esto hay que tener un gran nivel de creatividad y demostrar dinamismo.

Debo resaltar también las partes que componen la hoja de vida, esto con el fin de brindar una estructura, la cual servirá a continuación para el desarrollo de la hoja de vida.

Comencemos por la información personal, esta debe tener parámetros tales como sus nombre y apellidos, edad, número de teléfono y/o celular, correo, entre otras más.

Esta una de las partes más básicas de la hoja de vida pero es vital ya que le permiten a los que la lean conocer brevemente a la persona, permite la comunicación con esta, y otras procesos o transacciones.

Luego sigue los cualidades y habilidades, estas puede ser de habilidades prácticas, orales, intelectuales o todas juntas,

pueden ir desde la capacidad de cocinar, hasta el manejo de la administración del comercio de una empresa.

Estas habilidades permiten a los reclutadores el conocer qué tipo de labores se adecuan mejor a la persona (también va para las falencias mejorables del mismo).

Otra parte de la hoja de vida son los estudios realizados, los cuales como minino o recomendado deben contar con los realizados en el bachillerato o escuela media,

debo señalar que esto es solo el mínimo,

mientras mayor sea el estudio realizado mayor el número de oportunidades, tales como las técnicas ( o cursos cortos), tecnologías (cursos largos o especializados),

o los estudios universitarios (estos van desde los pregrados, hasta los niveles de postgrado, los cuales son especialización, maestría y doctorado).

Debo señalar la importancia de este punto debido a que sirve de soporte para que las empresas puedan conocer que tan preparado esta la persona en los teórico y practico.

La última parte consta de la experiencia laboral, la cual proyecta la experiencia que ha recibido la persona a lo largo de su vida y sus asignaciones dadas en sus pasados empleos,

esta comparte una enorme importancia con la anterior,

debido que esto permite conocer las capacidades que posee en el entorno laboral, lo cual a diferencia de los estudios realizados,

esta ve sus capacidades directamente en el campo laboral, lo cual resulta muy diferentes.

El poseer una buena cantidad de experiencia resulta muy positivo y brinda mucha confianza a las empresas.

Habiendo mencionado esto, me gustaría brindar 2 concejos los cuales puedan servir de ayuda a la hora de crear los puntos que le mencione anteriormente:

Primero, sea claro y conciso a la hora de redactar, es importante una redacción que permita transmitir todo de manera natural y dinámica,

sin errores y redundancias, esto es primero ya que los demás puntos parten de esta base.

Segundo, evalúese de manera consiente, tenga en cuenta todas las habilidades que usted posee,

y que le permitan ofrecer una tarea.

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