Cómo fomentar el compañerismo

Cómo fomentar el compañerismo

Cómo fomentar el compañerismo

Compañerismo: como característica importante del trabajo en equipo, es la confianza,

y esta es sumamente necesaria a la hora de ejecutar tareas en la empresa.

En un ambiente donde no se pueda confiar en los demás causa tensión.

El ambiente lo cual a su vez dificulta las acciones de las personas y crean duda y temores en la mente del individuo.

Como consejo a la hora de acercarse a sus compañeros de trabajo tenga siempre honestidad esto para generar una buena

opinión sobre usted a los demás integrante de su equipo de trabajo lo cual logrará que su confianza por usted aumente.

Además también es vital que usted desarrolle confianza por la gente a su alrededor.

En el caso, de que sea un líder en la empresa, asegúrese de dar responsabilidades a sus compañeros para demostrar sus capacidades en la labor,

brindele un poco de independencia a los que demuestre un buen manejo de las cosas y

permítales brindar opiniones de diferentes situaciones, al hacer esto brindara un ambiente bueno y productivo e inspirar confianza a sus compañeros.

Al permitirles esto a las demás personas les hace sentirse especiales consigo mismas, y como reacción esperada a la gente le gusta sentirse especial en las cosas que hace.

Céntrese en eso cuando esté trabajando con gente.

No solo eso sino que también disminuya el peso de las tareas y lo distribuye delegando las responsabilidades a los demás.

A continuación le proporcionare unos tips, que no solo le ayudaran a crear un ambiente lleno de compañerismo y paz,

sino que también mejorara las relaciones de compañeros de trabajo y personales.

Apreciación

En el momento de que uno de los empleados haya logrado algún éxito dentro o fuera de la empresa,

es muy importante hacerles saber que usted como empleador está orgulloso y contento por su logro.

Desde mi punto de vista personal no hay nada más agradable que el hecho de recibir felicitaciones por un buen trabajo por parte del empleador,

ya sea por mejorar su imagen al empleador o por amor al trabajo ambos son válidos.

Agradezca cada vez que pueda a su personal, no tiene que ser necesariamente algo costoso o que implique mucho esfuerzo,

algo tan sencillo como palabras de aliento, invitarlo a comer.

Sea abierto y honesto

A la gente le agrada que los demás sean abiertos y honestos con ellos (obviamente de buena manera, y sin faltar el respeto).

Debido a que te muestras a ti mismo como eres realmente o les dices si algo no anda bien contigo,

esto le demuestra a la gente que eres una persona amable y a la cual es fácil acercarse.

Esto genera confianza lo cual les ayuda a acercarse a usted.

Participación

Es importante mostrarle a los empleados las cosas que suceden en la empresa y como se solucionan.

Debe procurar estar al día en todo y participar en la mayor cantidad de cosas que le sean posible

para cubrir de esta manera un gran margen de cosas, esto a su vez le permite ayudar a aquellos que no estén enterados del todo.

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